字节跳动发表的论文

数十位国内AI大牛参与的论文被指严重抄袭，哪些地方有抄袭嫌疑？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

北京智源人工智能研究院回复谷歌脑部的知名生物学家NicholasCarlini对一项中外合资大中型学术研究论文因涉嫌抄袭的控告称：“大家早已注意到对《ARoadmapforBigModel（关于“大模型”的路线图）》一文的怀疑，已经对有关情形开展核查，智源研究院激励学术研究自主创新和学术论坛，对学术造假零容忍，相关进度将尽早通告。”

先前4月8日，这篇数十位国内AI大神参加论文被指比较严重抄袭，NicholasCarlini公布发文，控告一篇于2022年3月26日发表在论文预印网址Arxiv的论文《关于“大模型”的路线图》（ARoadmapforBigModel）一文因涉嫌比较严重抄袭。

该文是不久前世界各国好几家高校和公司互相配合的将近200页的学术研究具体描述论文，有高达100名作者，各自来自于清华大学、北京大学等国内高校，哥伦比亚大学、蒙特利尔大学等海外高校，巨量引擎、华为、京东、腾讯等公司及其中科院和北京智源等组织。

NicholasCarlini在文章内容《机器学习研究中的一个抄袭案例》（“ACaseofPlagarisminMachineLearningResearch”）中则详尽例举了该论文存有一大段抄袭别的论文的行为，直接证据是规模性的文字重合，疑是被抄袭的论文也包含他自己的论文“DeduplicatingTrainingDataMakesLanguageModelsBetter”。

先前3月31日，北京智源社区发文以《如何炼大模型？200页pdf100+位作者19家单位！北京智源清华唐杰等发布》详细介绍该篇论文：“伴随着以深度神经网络为象征的AI技术应用的迅速发展趋势，智能化模型的练习运用方式慢慢由‘大炼模型’向‘炼大模型’变化。

大模型科学研究在近些年进步快速，模型的参总数以令人吃惊的速率拓展。北京智源人工智能研究院近期公布的《ARoadmapforBigModel》由禅悟大模型科学研究项目经理，智源学术副院长，清华大学计算机系专家教授唐杰带头，从大模型基本资源、大模型搭建、大模型核心技术与大模型运用探寻4个方面考虑，对15个实际行业的16个有关主题风格开展全方位详细介绍和讨论。十分需要关心。”

首先从离职的流程上来说，当你确定离职意向后，一般先需要跟关系最密切的直属领导进行沟通，透露出你离职的意向。事实上当你表达出离职想法的时候，对方一般会对你提出挽留或询问你提出离职的原因和想法。这是一个深度沟通和谈话的机会，在这个谈话里，需要表达的清楚的信息点是：（1） 离职是出于什么层面的考虑（主要从个人发展和需求出发，肯定公司价值，只是自己有新的规划）（2） 对于自己的工作，你有合适的人选可以进行交接，保证公司的运作不受到影响。（3） 个人对公司没什么不满意，感谢公司和领导这段时间的培养和信任。这次谈话是一次非正式多深度谈话，有理有节的表明你的态度，获得他的理解即可。……………………………………………………………………………………………………从工作角度来说，你需要对工作进行妥善的交接。这包括四个方面：（1） 把工作进行梳理和模块化，交接到下一位同事手中。（2） 妥善处理手中进行的项目，尤其是收尾的工作自己要处理完毕。（3） 对公司的文件进行打包，交接完毕后删除自己设备中的所有公司相关资料。（4） 交接完毕后，以邮件的方式发送交接清单，和交接人确认无遗漏信息。离职前的交接是你在公司身为职场人的最后一项工作，这项工作和所有其他工作一样，都应当认认真真完成。……………………………………………………………………………………………………从人情角度来说，你需要妥善处理好同事关系。一般离职的时候都会建议请领导和部门同事一起吃顿饭，表达一下自己对大家在这段时间对自己的包容、支持和帮助。事实上，很多人在跳槽离开老东家后依然在同一行业工作，原同事或多或少都有些契机会继续打交道。离职并不是结束，老东家的同事依然是非常有效的“职场人脉。”对于有矛盾的人，借这个机会好好沟通，化解矛盾，该道歉的道歉，该和解的和解。对于有恩于自己的人，应当有这样一个契机向对方表达谢意。对于和自己感情不错的同事，以后也可以继续做朋友，要释放友善的信号给对方，不要把这段感情在这里终结。……………………………………………………………………………………………………最后，配合人事部、财务部、行政部等各部门的工作，按照流程离职。对老东家表示感谢。干干净净的来，坦坦荡荡的走。好的坏的，都留在过去，离职既是结束，也是新开始。

字节跳动方面回复机器之心说：根据自己的兴趣，马维英选择到清华大学从事人才培养和科研相关工作，他同时还会继续担任字节跳动技术顾问。

据多方消息确认，字节跳动副总裁、人工智能实验室主任马维英已宣布即将离职。他将赴清华大学智能产业研究院任职，加入正在筹备该产业院的原百度总裁张亚勤团队。

对此，字节跳动方面回复机器之心说：根据自己的兴趣，马维英选择到清华大学从事人才培养和科研相关工作，他同时还会继续担任字节跳动技术顾问。

马维英曾在世界级会议和学报上发表过数百篇论文，拥有一百多项技术专利，2010 年被评选为 ACM 杰出会员（ACM Distinguished Member），2011 年入选 IEEE Fellow。

扩展资料

2017 年马维英加入字节跳动

马维英 1990 年毕业于台湾国立清华大学电气工程系，1994 年和 1997 年分别获美国加州大学圣芭芭拉分校（UCSB）电气和计算机工程系硕士和博士学位。攻读博士学位期间，马维英负责开发的互联网图像检索系统 Netra 被认为是最具代表性的图像检索系统之一。

博士毕业至今，马维英一直活跃于业界的研究部门，先是在惠普实验室工作了四年，然后加入了有中国互联网「黄埔军校」之称的微软亚洲研究院，而且一待就是 16 年。2017 年，时任微软亚洲研究院常务副院长的马维英加入了字节跳动。

参考资料来源：凤凰网-字节跳动副总裁、AI Lab负责人马维英宣布离职，加入清华大学

AI技术的智能模型的训练模式由之前的大炼模式逐渐变成炼大的模式；参数量模式在不断增加，探索的四个层次等等内容都有抄袭。