【摘要】随着我国社会经济的快速发展，人们生活水平有了很大的提升，人们的生活幸福指数也随之上升，同时心理需求有了新的发展方向。政府的行政管理水平是衡量社会进步的重要标志，因此，必须认真学习和...
摘要：本文首先阐述了公立医院推进行政管理改革与提高核心竞争力的重要意义;其次围绕当前公立医院行政管理存在权责划分不够明确、缺乏“竞争意识”等问题展开分析;最后提出注重行政管理与专业发展“并...
摘 要：随着国家医疗体制逐步完善，现代化医院管理的改革即是深化医药卫生体制改革的必然要求，也是医院自身科学发展的迫切需要。本文将就现代医院管理制度下医院行政管理工作实际进行探究，并对实际问...
摘要：管理岗人员是高等学校各项工作正常运行不可或缺的群体，随着高等学校办学规模的扩大和师资队伍规模的壮大，管理岗位人员的数量也逐渐随之增加。为了增强学校运转效能、提高工作效率和提升管理水平...
摘要：2017年4月，国务院五部委联合出台了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》（以下简称《意见》），针对高校学科专业、人员编制等方面改革任务提出明确要求。近几年...
【摘要】本文主要围绕办公室行政管理精细化展开研究，通过分析其当前工作过程中存在的问题，探究不同环节精细化管理应当采取的措施，通过对员工素质、办公室管理制度等进行改革，提高其工作效率。 【...
【摘要】行政管理人员对企业的发展有十分重要的作用，它是企业必不可少的重要部分。因此，如何提升企业行政管理人员的能力是很多企业关注的问题。一直以来，大部分企业在此领域都做出一定的努力，但是由...
摘要：随着我国医疗体系的日益完善，医院经营过程中行政管理工作也受到人们的关注，如何结合新形势发展对医院行政管理工作的新要求，对原有医院行政管理中存在的不足进行改良优化，就成为医院行政管理工...
摘要：民办高校行政管理人员的工作能力和积极性将直接决定民办高校自身的运转和发展。本文结合当下民办高校的行政管理现状，从目前存在的问题入手，提出一些调动高校行政管理人员工作积极性的方法，以期...
摘要：人力资源管理是国有企业行政管理中的基础工作之一，就要从发挥人力资源管理优势出发，做好整合工作，确保人力资源管理的合理性，解决企业在发展中存在的一系列问题。在市场经济快速发展下受到竞争...
