法律

为深入发扬南丁格尔精神，展示xx医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在医院政的关心、支持下，xx医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的2019年5.12节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成绩的科室及个人。现在将此次活动总结如下：
一、在“5.12”节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会向大会致辞，医院xx院长、xxx副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定，同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。
二、优质护理，成效显著
在院的关心支持下，在全体的努力工作下，医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成绩显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展欣欣向荣。
在护理部的组织下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升整体素质，拉近与的距离，为更为优质的照护。
三、角色互换，演绎和谐。
5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛劳、乐于奉献的圣洁品质；展现了新时期医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位、嘉宾的一致好评。
四、锐意进取，表彰先进
在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。

1 在护理部主任的和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行长职责和义务。坚持 “以病人为中心，以质量为核心，为优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

2 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人优质亲情服务。

3 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力。

4 重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5 培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

6继续发扬现任长（如－－护长、－－－护长等）的优良作风及管理方法，爱院敬院精神不计较个人得失，爱院如家，任劳任怨，关爱我们的。