2011党支部工作安排

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• 皛白白皛

  2010年度支部工作安排
  
  　　2011年公司支部工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实的十七届四中、五中全会和省委十一届十次全委会议精神，落实委2011年工作要点。支部要紧紧围绕生产经营中心工作，积极推进学习型组织建设，深入开展创先争优活动，切实巩固“作风建设年”活动成果，全面推动支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高建工作科学化水平，为公司全面完成年度经营目标任务坚强的思想和政治保证，以优异的成绩迎接建90周年。
  　　一、推进学习型组织建设，提升全员思想政治素质。
  　　1、加强学习型组织建设。按照集团建设学习型组织的要求，支部将开展“创建学习型组织、做学习型员；创建学习型班子，做学习型干部；创建学习型机关，做学习型职工”的活动，把改进学风贯穿到学习型组织建设的各个环节、各个方面。通过举办多样性的读书、读报活动加强学习交流，不断深化认识，努力营造崇尚知识、崇尚学习的良好氛围。进一步完善学习考核评价机制，推进学习型组织建设的制度化与规范化，做到学习有计划、有安排、有记录，学习形式灵活多样。
  　　2、继续抓好全员政治理论学习。从中心组、员、职工三个层面，认真抓好班子、员、职工的政治理论学习。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观的学习，不断提高全体职工的理论素养。充分发挥干部的带学、促学作用，加强中心组学习，建设学习型班子。
  　　3、社会主义核心价值体系教育。加强思想道德建设，加强理想信念教育，弘扬路桥集团和公司的优良传统，抓好思想政治教育工作，及时解决员干部和职工的思想问题，增强工作的预见性、针对性和实效性，保证职工队伍的稳定性。
  　　二、实施建目标责任制，加强基层组织建设。
  　　1、实施建工作目标责任制。认真落实《2011年度建目标责任书》。并结合公司实际，与各项目部支部签订《2011年度建目标责任书》，进一步增强开展建工作的责任感和使命感。加大对项目部支部工作督促、检查、考核力度，确保建工作目标责任制得到认真贯彻和落实。
  　　2、强化项目部支部建设。坚持和完善“三会一课”制度，积极探索和加强项目部支部建设的新方式、新办法和新途径，不断提升项目部支部工作制度化、规范化、科学化的水平。为充分发挥项目支部的战斗堡垒作用，发挥好项目支部的表率示范作用，公司支部决定年内开展“争创红旗项目支部”活动，为推动工程建设发挥坚强的政治保障作用。
  　　3、加强人才的培养和教育。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，继续加大对年轻干部选拔任用力度，给有能力的年轻人压担子、给任务，让能干事者有机会，干成事者有舞台，为人才施展才华宽阔平台，真正做到人尽其才，才尽其用。
  　　三、紧紧围绕工程建设，开展主题实践活动。
  　　1、继续开展创先争优活动。2011年是创先争优活动开展的重要一年，公司支部将以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为支部建设的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新项目部建、提高员素质的要求开展活动。以实施建目标责任制为抓手，以“双优一文明”创建活动为载体，积极推动基层组织建设和员队伍建设，确保“五个好”、“五带头”的要求落到实处。
  　　在搞好点评工作的基础上，扎实做好“一诺三评三公开”工作；进一步丰富争创内容，创新争创形式，拓展争创范围，提高争创实效，不断引导各项目部支部和广大员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，在公司各施工项目主战场树一流作风、创一流业绩。继续选树和广泛宣传各类先进典型，认真总结在创先争优活动中形成的好经验、好做法，积极发现典型，努力培育典型，大力宣传典型。
  　　2、抓好“作风建设年”后续工作。继续抓好“作风建设年”活动长期任务的整改，积极推行和贯彻落实首问责任制、限时办结制和服务承诺制，着力抓好机关工作作风处理工作和机关作风评议工作，不断改进机关作风，提高服务职工、服务项目和服务生产经营中心工作的能力和水平。
  　　3、开展纪念建90周年活动。以纪念建90周年为契机，认真开展的历史宣传教育工作，组织员和职工深入学习的基本理论、的知识、的历史、的优良传统及宝贵经验。大力开展性教育活动，开展“入为什么？员图什么？为做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现员的先锋模范作用？” 的讨论活动，回顾的光辉历程，学习的先进事迹，激发广大干部职工的工作热情，努力增强广大员的历史责任感和使命感；进一步完善内关怀帮扶机制，组织开展走访老员、老干部活动，加强对离退休老员和生活困难员的关怀和帮扶。
  　　四、学习贯彻《条例》，不断提高建工作水平。
  　　1、加强《条例》学习宣传。认真学习贯彻《中国和机关基层组织工作条例》，通过完善建制度、强化建责任、加强建考核，创新建措施，继续扎实推进建工作的规范化、标准化、规范化建设。
  　　2、完善内激励帮扶机制。从思想、工作、学习、生活上关心员，做好员服务工作，充分发挥员的先锋模范作用，健全内表彰奖励机制，加强对离退休老员工和生活困难员的关怀和帮扶，切实帮助他们解决困难。
  　　3、推动建制度贯彻落实。深入贯彻《中国员权利保障条例》和《关于的基层组织实行务公开的意见》，尊重员主体地位，拓宽员参与内事务的渠道和途径，推进务公开，逐步建立和完善内情况通报、内决策、内监督、员评议等制度，确保务公开工作落到实处，保障员权利。
  　　五、落实内监督职能，加强风廉政建设。
  　　1、开展员干部风廉政教育。每月开展一次风廉政建设专题学习，认真学习贯彻十七届中央纪委第六次全会、省纪委十一届六次全会和全省廉政工作会议精神。深入开展性风纪教育，增强干部的忧患意识、责任意识和节俭意识，开展理想信念教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设。
  　　2、完善科级干部廉政档案。每年年初组织公司干部需要如实填写个人廉政档案，以便加强对干部的动态管理，把建立廉政档案真正作为管理干部、反腐倡廉的有力手段。
  　　3、进一步加强内监督工作。认真落实内监督条例，坚持把维护的政治纪律放在首位。立足于集中制的贯彻落实，加强对公司机关和各项目部制度执行、企业管理情况的监督检查，充分发挥廉政建设监督员在风廉政建设中的作用。
  　　六、深化企业文化建设，树立企业良好形象。
  　　1、加强企业文化建设。深入细致的做好企业文化创建工作，由表及里，层层推进，使企业逐渐形成科学的经营理念、创新的价值取向、和谐的团队精神、诚信的企业形象、规范的行为方式和积极向上的精神氛围。充分发挥企业文化在提高职工整体素质和企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用
  　　2、加强企业新闻宣传报道工作。继续保持公司宣传报道的优势，通过报刊，网站等载体，加大对“创先争优”等活动的宣传报道，使宣传工作真正起到对内凝聚人心、鼓舞斗志，对外树立企业形象的作用。
  　　七、加强团工作，做好职工思想政治工作。
  　　1、做好新形势下的团工作。在广大员中深入开展众观点、众路线教育，增强员干部的责任意识、公仆意识和服务意识。推进建带工建、带团建、带妇建，支持工青妇等团组织按照各自章程开展活动。在各项目部广泛开展劳动竞赛和文体活动，充分调动职工的工作积极性。加强共青团工作，积极开展“青年突击队”等活动，充分发挥团员青年在生产建设中的主力作用。
  　　2、做好职工思想政治工作。通过深入施工一线与职工谈心、召开职工座谈会等形式，了解职工所需，倾听职工所想，掌握员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解，培育一支拥有奋发进取、理性平和、开放包容健康心态的职工队伍。做好生活困难职工、离退休职工的思想政治工作。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作，促进企业和谐稳定。
  　　3、开展精神文明创建活动。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设，进一步拓展众性精神文明创建活动，开展内容丰富、形式多样的文体活动，使广大干部职工在参与中满足精神文化需求，陶冶道德情。把精神文明与建工作有机结合起来，积极开展低碳生活和节约活动，推进节约型企业建设，提部职工文明素质和机关文明程度。

  浏览 331赞 89时间 2022-11-12