教师

一级教师和二级教师有什么区别 一级教师是中级职称，二级教师是初级职称，工资待遇一级要高一些。
1、一级教师：具有正确教育的能力，能根据所教学段的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务；具备博士；或者具备硕士，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士或者本科并在二级教师岗位任教4年以上；并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；并在小学二级教师岗位任教5年以上。
2、二级教师：比较熟练地掌握教育的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；具备硕士；见习期1年期满并考核合格；或者具备专科，并在小学、初中教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校，并在小学教师岗位任教3年以上。

一级教师是中级职称，二级教师是初级职称，工资待遇一级要高一些。

一级教师和二级教师职称的区别：

1、具备不同：

一级教师具备博士；或者具备硕士，二级教师具备硕士；见习期1年期满并考核合格；或者具备专科。

2、教龄时间不同：

一级教师在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士或者本科并在二级教师岗位任教4年以上；并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；并在小学二级教师岗位任教5年以上。

二级教师具备专科，并在小学、初中教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校，并在小学教师岗位任教3年以上。

3、能力不同：

一级教师具有正确教育的能力，能根据教学区的年龄特点和思想实际开展思想道德教育，具有丰富的班主任、辅导员工作经验，能很好地完成任务。

二级教师熟练掌握教学原理和方法，能胜任班主任、辅导员的工作，具有较好的教育效果。

扩展：

破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二：

1、教学效果好，教学质量高，获得县（市）级以上同行认可，获一等奖或二等奖2次。

2、负责县级以上教育行政部门、示范课程或观察课程3次以上，并获得好评。

3、市（部）级以上教育行政部门表彰。

4、发表有价值的教育教学研究论文3篇以上，素质教育成绩显著，在省级宣传推广，或因教学成果突出受到省级以上教育行政部门表扬。

违反规章制度申请晋升专业技术职务的，除符合上述条件外，还应参加评委会组织的答辩，经考核合格的，交评委会评议。各级评审委员会原则上不接受违反规则的声明。

参考来源：百度百科－教师职称

退休后的工资是跟退休前工资多少有关的，总的来说，退休前工资较高的退休后也相对较高。工资级别除了职称差异还跟工龄长短、评职称时间先后等因素有关。如果你认为退休工资有错误，可到工资科查询。

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中小学教师职称合并之后改的。原来的小学高级和中学一级合并为中小学一级教师，小学一级和中学二级合并为中小学二级教师。