中国人才杂志社的杂志简介

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高小果3   2021-09-18   9937浏览
已有76条回答
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溪爱Mr彬
2024-05-05

《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力和社会保障部主办的人才工作期刊,国内外公开发行,全国中文核心期刊。
《中国人才》杂志是人才工作宣传的核心媒体。经中央批准,从2011年1月起,《中国人才》杂志成为人才工作协调小组指导。她它将着力为各级组织人社部门服务,为各级人才工作小组服务,为各类人才工作机(gou)服务,为广大人才工作者服务,努力成为“人才工作机构的朋友,人才工作者的知音
《中国人才》杂志创刊于1986年,自1992年至今以来,一直保持着全国中文核心期刊的盛誉(北大版核心期刊),现为北大2008版全国中文核心期刊,级社科双效核心刊, ZCOM库来源期刊、中国知网库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价库》来源期刊、期刊奖百种重点核心期刊,同时也是国内第一份研究学核心期刊。国际标准刊号:ISSN 1003-4072;国内统一刊号:CN 11-2455/C。地址:北京市朝阳区育慧里5号。
《中国人才》紧扣成立60周年这一背景,系统总结了成立以来企业经营管理人才、高校科技人才、体育人才人才、古籍整理人才培养及工资制度改革的发展历程与辉煌成就。在此基础之上,《中国人才》对人才工作的理论前沿,实践热点问题进行了深入研讨。在理论层面上,《中国人才》既回顾了我国人才概念的历史沿革和邓小平的人才政策思想,又探究了国外人力资本理论的发展脉络,并试着寻求实现我国中西部地区人才良性发展战略的生成路径。在实践层面上,《中国人才》既注重积累解决基层公务员队伍建设问题,生就业问题,非物质文化遗产专业人才问题方面的中国经验,又注重阐明在中国改革中发挥技术移民等国际经验的作用,指出身份管理体制对人才发展的制约并提出了改革建议。
《中国人才》杂志由共和国人事部主管主办,是共和国人事部直属的事业单位,由《中国公务》《中国人才》和《中国转业官》三种期刊合并而成的综合性。人事人才法规政策指定发布媒体,是全国中文人才学类最权威期刊并入选中国期刊方阵双效期刊,是全国唯一国内外公开发行人事人才类综合性期刊。包括上半月中国人才杂志、下半月中国转业官杂志。

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