其它

事业单位的岗位类别分为：管理人员、专业技术人员、工勤人员。
管理人员一般是指行政管理人员（干部），专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员（属于技术干部），工勤人员一般指工人。
工人分为：技术工人和普通工人两种。
“专技”指的是专业技术人员，而不是技术工人。

按照规定，管理岗位指担负职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；工勤技能岗位指承担技能作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

试行办法同时规定，为鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
同时公布的试行办法实施意见则明确规定了不同性质的事业单位，三种岗位人员所占的比例：
——主要以专业技术社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
——主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
——主要承担技能作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
——事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

参考

搜狗问问.搜狗[引用时间2018-5-11]

事业单位一般设有三类岗位类别：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。其中管理岗设一到十的等级，等级一是最高等级；专业技术岗设初级、中级、高级三个等级，其中每个等级有划分出分级等级，初级和中级中又包含3个分级，高级包含7个等级；工勤技能岗分为普通工和技术工，其中，技术工包含5个等级。

事业单位的岗位类别分为：管理人员、专业技术人员、工勤人员。
管理人员一般是指行政管理人员（干部），专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员（属于技术干部），工勤人员一般指工人。
工人分为：技术工人和普通工人两种。
“专技”指的是专业技术人员，而不是技术工人。

有区别，一个是工人勤务，一个是专业技术人员。前者是驾驶员和打字员之类，后者是搞技术的。