职场

局组成员是职务。

组是在中央和地方机关、团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织机关中设立的机构，在本单位发挥核心作用。

组成员一般由批准设立组的组织决定。实行垂直管理或者实行双重的单位设立组的，其下级单位组成员的任免按照干部管理权限执行。分组成员由其上级单位组决定。企业组成员的任免，按照干部管理权限执行。

扩展

中央和地方机关、团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织机关中，有员成员3人以上的，经批准可以设立组。组的设立一般应当由的中央委员会或者本级的地方委员会审批。组成员一般设3至7人，省部级以上单位、中管国有重要骨干企业和中管金融企业组成员一般不超过9人。

组一般由本单位班子主要负责人担任，主要负责人不是中员或者由上级兼任以及因其他情况不宜担任组的，组、主要负责人可以分设。其他组成员一般由本单位班子成员中的员干部和纪检组组长担任，必要时也可以由本单位重要职能部门或者下属单位员主要负责人担任。

参考：中国组工作条例（试行）-网

不是所有的组成员都是实职，有一部分组成员属于非职务。

实职：所谓实职性就是指非虚设的、有实际权力和责任的职务。

非职务

1993年8月14日颁布的《公务员暂行条例》，将公务员职务分为职务和非职务两类。非职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政职责

干部由于各种原因改任非职务。按《共和国公务员法》规定，非职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政职责。

干部转为非职务后，有的能够继续坚守岗位，积极发挥余热。但也有不少由于单位疏于管理，致使其游离于管理之外，造成大量的人才浪费，加剧机关人浮于事，造成新的社会不公。

随着中国干部人事制度改革和机构改革的深化，转为非职务的干部的人数，还会越来越庞大。如何管理好、使用好这些“转非”干部，已成为一个亟待解决的重要课题。

职务指的就是局长、副局长、处长、副处长这一类有实职实权的。

非职务就是调研员、副调研员这一类无实职的，只是工资待遇上与实职人员一样。

扩展

组成员必须具备的条件

第一，组只能由的委员会批准成立。哪些非组织的机关成立组，哪些不成立组，应当由委决定。

第二，只有的中央和地方各级委员会可以决定在非组织的机关中成立组。

第三，在中央和地方的机关、团体、经济组织、文化组织和其他非组织的机关中，并不是必须和只能成立组，而应根据工作需要和具体条件确定。

例如，有的单位员干部不足三人，就不具备成立组的起条件；又如某些团体和经济组织、文化组织，任务比较单一，只需建立的基层组织，而不必成立组 组成员由批准成立。

局组成员是职务。

局组构成一般由局长为组，其余的都是组成员，包括副局长和个别的其它重要，组成员排名最后的的也是局，设立组只是在的位置排名而已。

组成员就是本单位的成员，有一定的权利，具体看分工，看他具体是管哪一方面的工作。

扩展：

组是在中央和地方机关、团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织机关中设立的机构，在本单位发挥核心作用。

组成员由批准成立组的和委员会指定。组设、副。组应在批准它成立的和委员会下进行工作。

组成员应在非组织中担任负责工作的员中指定。因为他们了解本单位的具体情况，熟悉本单位的业务工作，便于担负起在有关组织中坚持和实现的的任务。组不是一级委，一般不宜吸收中层干部或其它员参加。

参考：组-百度百科

局组成员是职务。一般局组构成由局长为组，其余的都是组成员，包括副局长和个别的其它重要。组成员排名最后的的也是局，设立组只是在的位置排名而已。

组是在中央和地方机关、团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织机关中设立的机构，在本单位发挥核心作用。根据《中国组工作条例（试行）》第八条：

组成员除应当具备章和《政干部选拔任用工作条例》规定的员干部的基本条件外，还应当有3年以上龄，其中厅局级以上单位的组成员应当有5年以上龄。

组成员一般由批准设立组的组织决定。实行垂直管理或者实行双重的单位设立组的，其下级单位组成员的任免按照干部管理权限执行。分组成员由其上级单位组决定。企业组成员的任免，按照干部管理权限执行。

扩展：

根据《中国组工作条例（试行）》

第三十四条：委除履行本条例第三章规定的组相关职责外，还本部门机关和直属单位组织的工作，或者指导本系统组织工作，讨论决定下属单位工作规划部署、机构设置、干部队伍管理、风廉政建设等重要事项。

第十三条：组应当认真履行要管、从严治责任，加强对本单位的建设的，落实建工作责任制。组应当履行抓建第一责任人的职责，其他组成员根据分工抓好职责范围内的建设工作。组应当加强对本机关和直属单位组织工作的指导，支持的机关工作委员会履行对机关和直属单位组织工作的职责。

参考：《中国组工作条例（试行）》-凤凰网

局组成员并非都是职务的。

局组成员并非都是有实际影响力和责任的实职，组一般为具有行政管理职务的，其他组成员可以是不具有行政职责的非职务。组成员的主要职责根据组安排，共同讨论决定内重大事项，推动工作任务落实。

扩展

中央和地方机关、团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织机关中，有员成员3人以上的，经批准可以设立组。组的设立一般应当由的中央委员会或者本级的地方委员会审批。组成员一般设3至7人，省部级以上单位、中管国有重要骨干企业和中管金融企业组成员一般不超过9人。

组讨论和决定本单位下列重大问题：

（1）需要向上级组织请示报告的重要事项，下级单位组、机关和直属单位组织请示报告的重要事项；

（2）内部机构设置、职责、人员编制等事项；

（3）重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项；

（4）基层组织和员队伍建设方面的重要事项；

（5）意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；

（6）风廉政建设和反工作方面的重要事项；

（7）其他应当由组讨论和决定的重大问题。

参考：百度百科-组