档案

后档案在县以上委组织部门和人事部门所属机构进行保管。

一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、（包括档案）、单位证明、政治面貌材料（例如员材料）等。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

扩展；

未就业

对于未就业的大的档案，一般采取三种方法：

1把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的生和暂时不想就业的生。

★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2把档案留在学校。2002 年下发文件，允许时尚未落实单位的生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的生。

★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

★ 缺点：生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3把档案转至就业代理或人才交流中心。

★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的生。

★ 优点：易于生解决一些实际问题。

★ 缺点：由于生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

已就业

1把档案转至有人事管理权的单位。

Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把的档案弄丢了或是扣住不放。

Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收，的档案要放到人才中心去。

2把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年一百二。

参考：百度百科-档案管理

生的档案应该是可以在学校保留一年的，如果学校已经把档案交给你了，你现在可以去当地的人才市场，把挡案放在那里保留一年。不过要交钱的哦~！
但是只能保留一年哦~！
我也是刚从学校的，现在档案还在学校保留着，到明年6月底就要到时间了，就得去学校把我的档案转到人才市场。

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