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可以考关于财务的职称 可以考人力相关的职称 。具体如下：
评职称和你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。

人力管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的
企业人力管理人员职业资格全国统一鉴定

劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格制度。人力管理师已被列入全国统一项目，其从业人员取得职业资格等级、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。
一、介绍
企业人力管理人员职业按照职业标准分为人力管理员（职业资格四级）、助理人力管理

师（职业资格）、人力管理师（职业资格二级）。
1、时间
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，内容分为理论知识和职业道德（时间150分钟）、专业技能（时间120分钟），在一天内完成。

2、
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴间、统一核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格，并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效，可记入档案、全国通用。

3、培训教材
劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力管理人员基础知识》、《工作要
求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。
4、报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生并组织参加全国统考鉴定。
二、申报条件
（一）助理人力管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得本职业人力管理员职业资格后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得。
2、具有专科（含同等），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业。
3、具有本科（含同等），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业。
4、取得本专业或相关专业硕士，经正规培训，并取得毕（结）业。
5、具有高中、中专，连续从事本专业工作8年以上。
（二）人力管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力管理师职业资格后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业者。
2、具有专科，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业者。
3、具有本科(含同等)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业者。
4、具有硕士(含同等)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业者。
5、具有博士(含同等)，经正规培训，并取得毕(结)业者。
6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业者。
三、报考
1、填写《共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（）
2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张
3、证、复印件各两份。
4、人力管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇（格式）。

你做内审，也可以靠经济师。

工商管理本科，评中级职称需要以下四个条件：
（1）本科，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）专科，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中），从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

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