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1、身份鉴定。作为干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有干部的其他权利。

2、留作人事档案。之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。

3、便于今后的提拔和任用。

4、根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。

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干部人事档案主要内容和分类包括：

（一）履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。

（二）自传和思想类材料。主要有自传、参加的重大教育活动情况和重要性分析、重要思想汇报等材料。

（三）考核鉴定类材料。主要有平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核，工作鉴定，重大政治、突发和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，组织抓基层建评价意见等材料。

（四）、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的，职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称）， 当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。

（五）政审、审计和审核类材料。主要有政治历史情况审查，干部经济责任审计和自然资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。

（六）、团类材料。主要有《中国入志愿书》、入申请书、转正申请书、培养教育考察，员登记表，停止籍、恢复籍，退、脱，保留组织关系、恢复组织生活，《中国主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出派等材料。

（七）表彰奖励类材料。主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。

（八）违规违纪违法处理处分类材料。主要有纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、裁定书，机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，法院认定的被执行人失信信息等材料。

（九）工资、任免、出国和会议代表类材料。主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、队转业（复员）安置、退（离）休、辞职、辞退，公务员（参照公务员法管理人员）登记、遴选、选调、调任、职级晋升。

职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国（境）审批，当选的代表大会、代表大会、政协会议、团组织代表会议、派代表会议等会议代表（委员）及相关职务等材料。

参考来源：百度百科-干部人事档案工作条例

作用在于：

1、身份鉴定。作为干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有干部的其他权利。

2、留作人事档案。之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。

3、便于今后的提拔和任用。

4、根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。

扩展：

《干部履历表》填表说明

1、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。不经组织批准，不得随意更改。“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。

2、“民族”要写全称。如：“汉族”、“回族”。

3、“出生日期”按公历填写到日。“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片，不允许用风景照，例：1990.07.05（以下涉及年月均按此填写）

4、“籍贯”填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。

5、“”分、结业、肄业三种，按教育行政部门的规定填写最高阶段的。

凡在各类高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院）或通过自学取得的，应具体写明，如：“电大本（专）科、“自学高考大专”等。在各级校函授毕（结、肄）业的，应填写“××校本（专）科函授毕（结、肄）业”。

6、“”填写在国内外获得的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。多的应同时填写。仅有而无的，只填写。

7．“单位职务”要填写本人现担任的最高职务，包括技术职务。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“总支、副主任”等。

8、“健康状况”要根据本人情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。

9、“工资情况”：可询问单位财务人员如实填写。

10、“何年何月何处参作”， 是指参作时间。应填写第一次入伍、招工、分配、就业时间、地点，要求与后面的工作经历中填写的首行一致。

11、“何年何月何人介绍加入中国，何时转正”，“何年何月加入中国主义青年团”，要逐项填写清楚。如未入（团），该栏应填写为“无”。

12、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”，专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。如无相关经历，该栏应填写为“无”。

13、何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”，要写明培训班名称、主要学习内容、有无等情况。如无相关经历，该栏应填写为“无”。

14、“有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著”，要具体填写。“发明创造、科研成果”要写明名称与鉴定单位，“著作译著”要写明出版或发表的情况。如无相关经历，该栏应填写为“无”。

15、“何时何处参加何社会团体，任何职务”，要填写具体名称、参加时间、担任职务和主要活动情况。如无相关经历，该栏应填写为“无”。

16、“何年何月出国（境）及参加重大国际性活动情况”，出国（境）从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上的均应填写。凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。如无相关经历，该栏应填写为“无”。

17、“掌握外语、少数民族语言及其他技能情况”，要写明语种和听、说、读、写能力，通过等级的要写明何时何单位组织的何级；“技能情况”要具体填写，通过等级的，写明何时何单位组织的何级。如无相关经历，该栏应填写为“无”。

18、“何时何处何原因受过何种奖励”，要填写经何单位批准，享受待遇的需注明。如无相关经历，该栏应填写为“无”。

19、“学习简历”要从小学填起，参加电大、函大、夜大、职大或自学等学习的，也要填写；取得的要在相应栏目注明。

20、“工作经历”要按工作单位或职务变动分段填写，不得间断，要填写到月，担任两个以上职务的都要填写。

21、“家庭主要成员情况”，填写配偶、父母、子女情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；父母已去世的要注明。

22、“国内外主要社会关系情况”，填写与本人关系较密切的亲友，主要包括岳父母、公婆等。家庭主要成员和主要社会关系较多，表中填写不下的，可另续页填写。配偶、子女及主要社会关系中，有在国（境）外学习、工作、经商、定居或与外国人结婚的，均应详细填写。

23、凡经组织审批同意改出生时间、参作时间、入入团时间的，有重要政治历史问题并经过组织审查和有结论的，以及本人认为需要向组织说明的重要情况，应在表中“其他需要说明的情况”栏中填写。

24、《干部履历表》填写完毕后，填表人应认真核对，不得涂改，如无相关经历，该栏应填写为“无”。凡因相隔时间长、记忆不清的，必要时可请组织、人事部门查实后填写。

参考来源：百度百科-干部人事档案工作条例

参考来源：百度百科-履历表

干部履历表的用处在于：

1.身份鉴定，作为干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有干部的其他权利。

2.留作人事档案，之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。

3.便于今后的提拔和任用，如果你要提升干部，就必须拥有这份材料证明。

4.单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一，只有干部身份，才能干部调动。

5.根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。

(PS：由此看来，干部履历表确实挺有用，也很重要的)

扩展

干部履历表的应用明细

1.政治待遇不同，干部获得的社会以及国际信息要比众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多。

2.在就业范围上的待遇不同，干部可以在机关工作，工人众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，而且工人众转变成干部身份的机会非常少。

3.在非工资的福利待遇上，干部比工人众要高。

4.在医疗服务标准上，包括住院条件、等级、医费的报销比例等等方面，干部都比众高。

5.在养老标准上，干部比众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。

6.在机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。

参考：百度百科：干部身份，百度百科：人事档案

干部履历表和生定级表是很重要的。这两个表从人事部门来看是裁定你的身分：工作或干部。可能退休时就要看这两个表了，比如你是工人就没有干部履历表生定级表上也会显示是工人，那样你就是50（55）退休了，到那个年龄就可拿社保，否则就按干部退休55（女）60（男）退休。所以这两个表是你退休年龄的鉴定表。可以到单位补。

是今后认定干部履历、、出生年月、家庭关系的重要依据，非常严肃的东东，是要进入干部档案，成为历史的记载的