法律

中级职称一般每年4月份或者9月份递交申请材料、每年6月至12月进行评审。

中级职称申报时间每年只有一次，一般都是在1-6月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。

您可以查询一下，你所在地区的劳动局或网站，看一下介绍或者可以咨询一下你所在单位，人事部。有的单位自己就可以设立评委会，每年对符合条件的员工，进行评审。一般只要写一篇专业论文（发不发表没关系）和一份小结之类。

拓展：

中级职称，一般是指博士研究生，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生或双获得者，从事专业技术工作三年及以上；本科，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其也指的是专科，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

参考：中级职称_百度百科

中级职称每年1月左右评审完出结果。中级职称一般每年4月份或者9月份递交申请材料、每年6月至12月进行评审。但每个省市的评审时间上略有差异。

中级职称申报时间每年只有一次，一般都是在1-6月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。

1. 您可以查询一下，你所在地区的劳动局或网站，看一下介绍；
   

2. 可以咨询一下你所在单位，人事部。有的单位自己就可以设立评委会，每年对符合条件的员工，进行评审。一般只要写一篇专业论文（发不发表没关系）和一份小结之类；
   

3. 如单位没有资质评审，就要到当地劳动局，申报。要关注劳动局网站的相关信息，包括报名、和论文递交、初审、评审，结果；(材料必须要完备）
   

4. 本人已是高级职称，助理工程师资质后，五年已经符合中级的任职条件，请密切关注劳动局网站的信息，不要错过；
   

5. 因为需通过英语和计算机的统考，可以提前一年，这方面的信息，可以关注当地的教育网。论文待通过后再写不迟。

拓展：

对个人来说，职称直接与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称也是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

中级职称申报条件：

1. 博士研究生，经考核合格，可评为中级职称；

2. 硕士研究生，从事专业技术工作三年以上；

3. 本科，从事专业技术工作五年以上；

4. 专科，从事专业技术工作六年以上；

5. 其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生，从事专业技术工作二年以上即可。）

职称代评机构选择的注意事项：专业职称代理申报服务机构，与各地人事部门直接合作，主要针对高校应届生及社会在职人员进行中高级各类专业职称评审申报。

温馨提示：现在市场上有不少假职称扰乱市场秩序，请注意分辨。一般评职称即使走渠道也要花时间，速度较快就能评出来的职称，希望引起注意，避免上当。

参考：中级职称 百度百科

通常中级职称，每年4-6次。3、6、9、12月 各一次。

第一、您可以查询一下，你所在地区的劳动局或网站，看一下介绍。
第二、可以咨询一下你所在单位，人事部。有的单位自己就可以设立评委会，每年对符合条件的员工，进行评审。一般只要写一篇专业论文（发不发表没关系）和一份小结之类。
第三、如单位没有资质评审，就要到当地劳动局，申报。要关注劳动局网站的相关信息，包括报名、和论文递交、初审、评审，结果。(材料必须要完备）
第四、本人已是高级职称，助理工程师资质后，五年已经符合中级的任职条件，请密切关注劳动局网站的信息，不要错过。
第五、因为需通过英语和计算机的统考，可以提前一年，这方面的信息，可以关注当地的教育网。论文待通过后再写不迟。

中级职称的评审工作主要就是评审时间不固定的，而且每年评审的日期都不一样，评审过程也是不同。

一般都是四五月，九十月交材料，111月人社局发文件