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生活在现实中，总要有个梦想，小时候不懂事，总爱贪玩，学习成绩般般，上了个三流，觉得前方的路似乎见不着光明。终于在朋友的指导下，觉得我完全可以去考人力。那就从最基本的四级人力开始吧！下面是我搜集的关于四级人力的报考条件，希望对一些和我有同样困惑的人有些帮助。

1、取得本职业人力管理员职业资格后，连续从事本职业工作2年以上者；

2、本科（含同等），连续从事本职业工作1年以上者；

3、取得本专业或相关专业硕士；

4、大专，连续从事本职业工作3年以上者；

5、高中或中专，连续从事本职业7年以上；

看了以上关于四级人力条件的介绍，会发现四级人力的报考条件也并不是那么难，只要满足以上条件之一就能报考人力，很多人都符合这个条件吧！所以生命不止，奋斗不息，赶快报考人力吧！

是不是又增添了一些些黑暗困顿中的光明呢！人力行业是前景极好的行业，现在的企业都越来越重视人才的合理分配了，人力纷纷被各大公司看中，最明显的就是将人事部改为人力部，于是这么看来，有了人力的你，在职业道路上更加辉煌是一件不难的事情。

很多，人力师、物流师、营销师等等，具体你可以上当地的人社局网站，有职业技能鉴定的专项内容，那里有具体的职业资格相关报考条件、时间、考证颁证的流程。

• 职业资格是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的制度。它是指按照制定的职业技能标准或任职资格条件。

• 职业资格通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格。

• 开展职业技能鉴定，推行职业资格制度，是落实中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是中国人力开发的一项战略措施。

• 职业资格这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
  

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过认定、资格、评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予职业资格。从业资格通过认定或取得。执业资格通过方法取得。

专业技术资格由人力和社会保障部人事中心主管，职业技能鉴定由人力和社会保障部职业技能鉴定中心主管。[1-3] 职业资格包括从业资格和执业资格。

全国联网查询范围仅限于人力和社会保障部颁发的职业资格，涵盖全国统考和社会化鉴定的职业资格，查询职业均与共和国职业分类大典及增补本中公布的职业相匹配，不包含其它部委、行业、企业颁发的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 陕西新华电脑学校
2020-09-21 百度认证:陕西新华电脑软件学校帐号 陕西新华电脑学校 陕西新华电脑软学校位于西安市北稍门振华北路4号，隶属于新华教育集团，是经陕西省人力和社会保障厅批准成立的一所大型互联网教育学校，是陕西省专业的互联网人才培养基地，交通便利，学风醇厚。 向TA提问 关注