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1、什么是机关事业单位技术工人岗位等级考核？

答：机关事业单位技术工人岗位等级考核，就是根据每个技术工人的岗位职责，对其专业理论、作技能、工作实绩，按照颁布的有关标准进行全面考核，进而确定等级，是集培训、考核、晋级、增资为一体的培训考核机制。考核合格后取得人事部门颁发的等级，经单位聘用后，享受其相应的工资待遇。机关事业单位技术工人分为五个等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

2、哪些人可以参加机关事业单位技术工人岗位等级考核？

答：在机关事业单位技术工种岗位工作，已取得人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位，并符合升级考核条件的工人。

3、机关事业单位技术工人岗位等级考核主要有哪些工种？

答：收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、驾驶员、中式烹调师、保安员、保育员、绿化工（花卉工）、护理员、消毒员、闸门运行工、灌排工程工、机务员、线务员、道路养护工、农艺工、机械冷、客房服务员、餐厅服务员、船舶驾驶（机）、污水处理工、锅炉工、火化工、墓地管理员。

4、机关事业单位技术工人岗位等级考核升级申报的条件是什么？

答：1）初级工申报条件为学徒期满转正定级，已参加继续教育的技术工人。

2）中级工为已取得初级工等级，工龄10年、专业工龄5年以上，本聘期内已参加继续教育，1988年以后参作的须初中以上文化。

3）高级工为已取得中级工等级，工龄20年，专业工龄10年以上，本聘期内已参加继续教育，1978年以后参作的须高中以上文化。

4）技师为取得高级工三年以上，高中以上文化，1960年12月31日以后出生的技术工人须有高级技工学校、技师学院（或相同专业大专）或取得人事部门颁发的高等教育专业，本聘期已参加继续教育，具有丰富的实践经验和作技能特长，能解决本工种岗位上关键性的作技术问题和工作难题，在工作中有突出贡献、具有传授技艺并能培训高中级技术工人的能力，经选拔通过后，参加技师的培训与考核。

5）高级技师为取得技师资格三年以上，大专（本专业）以上，本聘期已参加继续教育，具有高超精湛技艺和综合作技能，能培养高级工和技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

5、机关事业单位技术工人岗位等级考核如何申报？

答：符合升级考核条件的工人由本人提出申请并填写《机关事业单位工人岗位等级升级培训与考核申报表》，由单位人事部门及主管部门进行资格审核并签署意见。报名时须原岗位等级原件、继续教育原件、原件。申报技师、高级技师的技术工人，须出具本人的技术成果和论文。

6、什么是机关事业单位技术工人继续教育培训？

答：人事部门在一定周期（原则上为一个聘期，2-3年）内，对技术工人进行新知识新技能的培训，培训时间30-40课时，目的是促使技术工人了解新知识、新技能、新信息，不断提高现有岗位的技能水平。继续教育是技术工人岗位升级和聘用的前提条件之一。参加和接受继续教育是技术工人的权利和义务，技术工人在脱产参加继续教育学习期间，应享受本单位在岗人员的同等工资、福利待遇。技术工人继续教育的经费，按规定从职工教育经费中列支。

你好！机关事业单位技术工人岗位等级考核，就是根据每个技术工人的岗位职责，对其专业理论、作技能、工作实绩，按照颁布的有关标准进行全面考核，进而确定等级，是集培训、考核、晋级、增资为一体的培训考核机制。考核合格后取得人事部门颁发的等级，经单位聘用后，享受其相应的工资待遇。机关事业单位技术工人分为五个等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。
机关事业单位技术工人岗位等级考核升级申报的条件：
1）初级工申报条件为学徒期满转正定级，已参加继续教育的技术工人。
2）中级工为已取得初级工等级，工龄10年、专业工龄5年以上，本聘期内已参加继续教育，1988年以后参作的须初中以上文化。
3）高级工为已取得中级工等级，工龄20年，专业工龄10年以上，本聘期内已参加继续教育，1978年以后参作的须高中以上文化。
4）技师为取得高级工三年以上，高中以上文化，1960年12月31日以后出生的技术工人须有高级技工学校、技师学院（或相同专业大专）或取得人事部门颁发的高等教育专业，本聘期已参加继续教育，具有丰富的实践经验和作技能特长，能解决本工种岗位上关键性的作技术问题和工作难题，在工作中有突出贡献、具有传授技艺并能培训高中级技术工人的能力，经选拔通过后，参加技师的培训与考核。
5）高级技师为取得技师资格三年以上，大专（本专业）以上，本聘期已参加继续教育，具有高超精湛技艺和综合作技能，能培养高级工和技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
机关事业单位技术工人岗位等级考核主要工种：

答：收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、驾驶员、中式烹调师、保安员、保育员、绿化工（花卉工）、护理员、消毒员、闸门运行工、灌排工程工、机务员、线务员、道路养护工、农艺工、机械冷、客房服务员、餐厅服务员、船舶驾驶（机）、污水处理工、锅炉工、火化工、墓地管理员。
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